Tribeca Conseil

Espace entreprise

Comment ça marche ?

C’est ensemble que nous trouverons la meilleure manière d’établir le contact avec le candidat que vous recherchez. Nous mettons en œuvre une méthodologie pertinente, des outils d’évaluation adaptés, et suivons un processus rythmé par un planning défini et un partage d’information régulier.

Vous prenez également part au process : chaque semaine, nous faisons un point téléphonique ou Visio sur l’avancée du recrutement.
Nous utilisons l’outil Trello qui vous offre un aperçu de notre travail en temps réel et nous permet d’interagir.

Pour qui ?

TPE, PME & PMI, Grands-comptes

Nous recrutons des cadres dans de nombreux domaines et principalement en : marketing, commercial, conseil, banque & finance, ressources humaines, IT & digital et ingénierie

Nous vous accompagnons dans les domaines suivants :

Commerce
Vente

Finance
Comptabilité

Ressources
Humaines

Direction

Transport
Logistique
Achats

IT

Ingénierie
Bureau
d’études

Nos offres d’accompagnement en recrutement

Nous vous accompagnons de A à Z pour ce recrutement.
Brief, sourcing, rédaction et diffusion de l’offre d’emploi, tri des candidatures, entretiens au bureau ou en visio, évaluation, présentation d’une shortlist et aide à la prise de décision. Nous travaillons en interaction avec vous, par des points hebdomadaires Visio et le choix d’outils collaboratifs.

Choisissez notre offre « Coup de pouce » pour dynamiser et rendre visible votre offre d’emploi !
Nous la diffusons sur une quinzaine de sites à forte fréquentation.
Vous êtes ensuite autonome dans la gestion des candidatures reçues.

Vous avez déjà retenu un candidat ou hésitez entre plusieurs ?

Nous vous aidons à éclairer votre décision et à fiabiliser votre recrutement, en vous mettant à disposition un test de personnalité qui répond aux standards psychométriques internationaux les plus exigeants

Cette dernière étape est essentielle et va vous permettre de poser un regard neuf sur les contributions futures du / des candidats à son poste.

Vous avez un poste à pourvoir ?