TriBeCa Conseil
Proximité et bienveillance
au coeur de chaque recrutement
TriBeCa Conseil
Proximité et bienveillance
au coeur de chaque recrutement
Notre approche
TriBeCa Conseil est un cabinet de recrutement fondé à Rennes en 2019 et nous avons étendu nos activités à Paris en 2024.
La bienveillance et la proximité sont au coeur de notre démarche pour faire de chaque recrutement une expérience constructive et réussie.
Notre expertise en sourcing et en évaluation de talents, alliée à une solide connaissance de l’économie locale, nous permet de créer des rencontres de qualité et durables.
Attentifs aux besoins de nos clients, que ce soit pour une création de poste, un remplacement ou une restructuration d’équipe, nous adaptons notre approche de recrutement en fonction de leur contexte.
Conscients de l’importance des premiers mois pour l’intégration d’un collaborateur, nous restons très en proximité durant toute la période d’essai pour assurer un bon départ.
Les valeurs que nos clients et candidats nous attribuent ?
L’engagement, la proximité et la bienveillance
Des offres personnalisées
- Recrutement 360°
Nous travaillons à vos côtés, depuis l’étude du projet de recrutement, jusqu’à à l’arrivée du nouveau collaborateur dans l’entreprise
- « Coup de pouce »
Vous souhaitez gagner en visibilité ? Nous diffusons votre annonce sur une quinzaine de sites d’emploi
- Évaluation
Nous vous aidons à sécuriser vos recrutements en proposant des tests techniques et de personnalité, et nous vous conseillons pour votre choix final
Les candidats racontent
« Très bonne expérience avec ce cabinet de recrutement qui porte bien son nom de « conseil » tout au long du processus de recrutement. Margot se rend complètement disponible pour s’adapter aux disponibilités du candidat et pour assurer une grande réactivité dans les échanges. Je recommande ! »
Charlie Barlet,
Responsable industriel,
Noyal-sur-Vilaine (35)
Très bonne expérience d’accompagnement en tant que candidate. Gwendoline est très à l’écoute, disponible et on sent qu’elle a autant à cœur l’épanouissement de son candidat que la satisfaction de ses clients. C’est très agréable d’être suivie de façon aussi humaine et personnalisée.
Maëlle Leclerc,
Responsable de Formation,
Paris (75)
Pour avoir eu bon nombre de contacts avec des cabinets de recrutement différents, je dois dire que ma récente expérience avec TriBeCa Conseil s’est avérée être au-delà de ce que j’avais connu.
Après avoir ciblé mon profil pour un poste de Responsable Applicatif pour l’un de ses clients, Margot a su m’apporter un accompagnement « sur mesure », de la présentation du poste dans son contexte jusqu’à l’issue du processus d’embauche en passant par un suivi sans faille à chaque étape de ce dernier.
Professionnalisme, savoir-être, qualité des échanges, soin et efficacité : en bref, je ne peux que recommander ce cabinet.
Gwenn Le Lay,
Responsable informatique,
Cesson-Sévigné (35)
Nos clients racontent
J’ai sollicité TriBeCa Conseil pour nous accompagner dans la recherche d’un Business Manager.
Margot a très vite su comprendre l’ADN de l’entreprise et le type de profil recherché. Malgré une vraie tension sur ce type de métier, plusieurs candidats m’ont été proposés dont un que nous avons retenu.
Margot fait preuve de transparence à l’égard de l’avancée de ses recherches et d’un grand professionnalisme dans la conduite des entretiens candidats et les points de suivi.
Encore merci pour l’aide apportée !
Romain Maurer,
Responsable d'agence
de conseil, Nantes (44)
Je recommande vivement TriBeCa qui nous a accompagné dans le recrutement d’un chef de projet à Rennes. Margot Chéritel est de très bons conseils et est très professionnelle. Nous continuons de lui faire confiance pour nous accompagner dans nos recrutements.
Rachel Coutant,
Responsable
environnement, Rennes (35)
Merci Margot pour nous avoir accompagné pour le recrutement d’un poste clef pour la structuration de notre équipe IT. J’ai beaucoup apprécié ton professionnalisme, ton écoute et ta réactivité.
Bruno Bellis,
Directeur administratif
et financier, Rennes (35)
